Le défi
Un ordre professionnel devait adapter ses outils d’évaluation pour accélérer le processus d’accréditation de ses membres et proposer une évaluation par compétences, cohérentes avec les normes nationales et internationales. L’analyse des outils a rapidement démontré la nécessité de revoir également le profil de compétences.
Notre contribution
- Développer et offrir des formations sur l’évaluation des compétences adaptées à la réalité de l’organisation
- Animer des activités de concertation et de co-création avec les professionnels responsables de l’accréditation
- Réviser la structure et le contenu du profil de compétences
- Développer des outils d’évaluation misant sur la démonstration
- Réviser les échelles d’évaluation
- Réviser les outils de formation en ligne
- Présenter les travaux au comité aviseur
Les résultats
- Un profil de compétences et des outils d’évaluation cohérents
- Des outils d’évaluation adaptés au nombre de candidats à évaluer
- Une mobilisation des professionnels responsables de l’accréditation
- Une adhésion du comité aviseur
