Source
Institut du Québec. (2025). Répercussions de l’automatisation et de l’IA sur la main-d’œuvre au Québec. Repéré à l’adresse : https://institutduquebec.ca/publications/repercussions-de-l-automatisation-et-de-l-ia-sur-la-main-d-oeuvre-au-quebec
Résumé
Ce rapport examine l’impact potentiel de l’intelligence artificielle (IA) et de l’automatisation sur le marché du travail québécois. Il identifie environ 810 000 travailleurs, soit 18 % de la main-d’œuvre, occupant des professions vulnérables à l’automatisation. Les jeunes de 15 à 24 ans et les adultes sans diplôme sont particulièrement à risque. Le rapport souligne également que l’IA pourrait améliorer la productivité, à condition de mettre en place des stratégies adéquates pour accompagner les travailleurs dans cette transition.
Points clés
- Vulnérabilité professionnelle : Les professions à haut risque d’automatisation concernent environ 810 000 personnes au Québec, soit 18 % de la main-d’œuvre.
- Groupes à risque : Les jeunes de 15 à 24 ans et les adultes sans diplôme sont les plus exposés aux effets de l’automatisation.
- Productivité : L’IA offre un potentiel d’amélioration de la productivité, mais nécessite des stratégies d’accompagnement pour les travailleurs.
Valeur ajoutée pour l’éducation
Ce rapport met en lumière l’importance cruciale de l’éducation et de la formation continue pour préparer les individus aux défis posés par l’automatisation et l’IA. Il souligne la nécessité d’adapter les programmes éducatifs pour développer des compétences transversales, facilitant ainsi la reconversion professionnelle et la résilience face aux transformations du marché du travail.
Repéré via
Institut du Québec. (2025). Répercussions de l’automatisation et de l’IA sur la main-d’œuvre au Québec. Repéré à l’adresse : https://institutduquebec.ca/publications/repercussions-de-l-automatisation-et-de-l-ia-sur-la-main-d-oeuvre-au-quebec