Les réunions occupent une partie importante du temps des employés et des gestionnaires, mais la production des comptes rendus, des suivis et des décisions demeure largement manuelle.
Cette formation propose une méthode structurée pour intégrer l’intelligence artificielle (IA) dans on travail de manière responsable et éthique.
Elle permet d’identifier ce qui peut être automatisé, ce qui doit être encadré, et ce qui demeure sous responsabilité humaine.
$90.00
À l’issue de la formation, vous serez en mesure de :
Tout au long de la formation, les systèmes d’intelligence artificielle sont présentée comme des outils d’accélération, et non pas comme un substitut au jugement humain.
Cette formation s’adresse aux personnes suivantes :
Ce module vise à comprendre comment capter les échanges avec l’appui de l’IA, tout en respectant les conditions de qualité, de consentement et de confidentialité.
Ce module permet de transformer une captation en compte rendu structuré à l’aide de l’IA, en encadrant la requête, en identifiant les limites et en assurant une validation rigoureuse du contenu.
Ce module vise à transformer un compte rendu en plan d’action et à utiliser l’IA pour structurer le suivi, soutenir la prise de décision et appuyer la gestion des actions.
La formation combine :
L’approche est centrée sur la décision professionnelle plutôt que sur la simple manipulation technique.
Cette formation ne requiert aucune compétence technique avancée en intelligence artificielle.
La formation est adaptée à tous les types de solutions, notamment :
Les principes enseignés demeurent applicables peu importe l’outil utilisé, puisqu’ils portent sur le processus décisionnel, les points de vigilance et la responsabilité professionnelle, et non sur une plateforme spécifique.
Présentation synthétique des concepts clés accompagnée de mises en situation permettant d’analyser la robustesse des évaluations en contexte d’IA.
Questionnaire formatif court visant à vérifier la compréhension des notions essentielles du module.
Banque structurée d'exemples de requêtes classées par intention afin de soutenir la conception et l’analyse d’évaluations robustes
Document téléchargeable résumant les concepts clés et les leviers d’action du module.
Ensemble de modèles et d’exemples transférables facilitant l’adaptation concrète des pratiques évaluatives.
Espace d’échange asynchrone permettant de poser des questions, partager des pratiques et approfondir la réflexion collective.
Une attestation de réussite est délivrée lorsque l’ensemble des activités obligatoires est complété et que le seuil de réussite est atteint.
Les activités d’évaluation des apprentissages visent à vérifier la capacité à appliquer les principes présentés dans des situations professionnelles réelles.
Elles comprennent : des questions de compréhension ciblées, des mises en situation professionnelles concrètes et authentiques, et des cas éthiques liées à la prise de décision.
Sous-titres et transcription complète
Toutes les capsules vidéo incluent des sous-titres synchronisés et une transcription téléchargeable.
Structure claire et hiérarchisée
Titres, sous-titres et sections organisés logiquement pour faciliter la lecture et la navigation.
Contrastes et lisibilité optimisés
Palette de couleurs conforme aux standards d’accessibilité, typographie lisible et mise en page aérée.
Information non dépendante de la couleur
Aucun contenu essentiel transmis uniquement par la couleur ou un indice visuel.
Compatibilité avec les technologies d’assistance
Contenus utilisables avec lecteurs d’écran et navigation au clavier.
Consignes explicites dans les activités
Instructions claires, sans ambiguïté, adaptées à divers profils d’apprentissage.
Rétroaction pédagogique structurée
Explication des concepts sous-jacents plutôt qu’une simple validation correcte/incorrecte.
Documents accessibles
Fiches synthèses structurées, compatibles avec les lecteurs d’écran.
Langage inclusif et clair
Écriture épicène, formulations simples et compréhensibles.
Conformité et sécurité
Hébergement au Canada, environnement sécurisé (SSL), respect des obligations liées à la protection des renseignements personnels.
Que vous souhaitiez développer de nouvelles compétences, mieux comprendre des enjeux actuels ou soutenir votre pratique au quotidien, nos formations vous permettent de passer à l’action rapidement
Nos formations sont autoportantes et conçues pour s’intégrer facilement à votre réalité professionnelle.
Une offre de formations courtes, composées de modules autonomes sans prérequis, avec un accès immédiat à tout le contenu sans progression ni horaire imposé.
Un contenu qui mise directement à l’essentiel, sans jargon inutile, et qui maximiser votre temps d’apprentissage.
Des objectifs d’apprentissage clairs dès le départ, avec des définitions intégrées, des exemples contextualisés et une vulgarisation du jargon technique.
Des ressources concrètes directement applicables dans votre pratique professionnelle ou votre vie personnelle.
Des ressources concrètes, directement applicables dans votre pratique professionnelle ou votre vie personnelle, incluant des fiches synthèses, des aide-mémoires, des listes de vérification prêtes à l’emploi et des outils réutilisables et adaptables.
Une scénarisation engageante et dynamique ancrés dans des contextes authentiques et réels.
Des mises en situation authentiques inspirées du terrain, avec des activités axées sur la pratique et la prise de décision plutôt que sur la mémorisation ou la validation de compétences.
Des repères clairs suivre facilement votre progression et reprendre là où vous vous êtes arrêté.
Une interface simple et cohérente, avec un indicateur de progression visible et la possibilité de reprendre la formation exactement là où elle a été interrompue.
Des contenus pensés pour être utilisables par le plus grand nombre, dans le respect des bonnes pratiques en accessibilité numérique.
Des contenus accessibles grâce à des sous-titres ou transcriptions, une structure claire des titres et une présentation lisible avec des contrastes adaptés.
Inscrivez-vous à notre liste d’attente pour avoir accès en priorité à cette formation et bénéficier d’une offre promotionnelle réservé aux inscriptions anticipées.
Nous prévoyons lancer la formation d’ici le 30 juin.
Il n’y a pas de temps limites pour accéder à la formation.
Oui. Une demande peut être soumise dans un délai déterminé suivant l’inscription, selon certaines conditions.
Plusieurs organisations ont des programmes de perfectionnement. Communiquez avec votre employeur pour plus d’informations.
Les évaluations sont intégrées aux modules sous forme de mises en situation concrètes. L’objectif n’est pas la mémorisation, mais l’application réelle des compétences dans des contextes authentiques.
Oui. Un certificat est délivré automatiquement lorsque vous
complétez la formation avec succès.
Il atteste de votre participation et de votre engagement dans le parcours.
Celui-ci peut soutenir votre développement professionnel. Certaines organisations reconnaissent ces heures en formation continue, selon leurs politiques internes.
Oui. Les formations peuvent être intégrées dans votre environnement numérique d’apprentissage. Communiquez avec nous pour discuter des modalités techniques.
Oui. Nous pouvons adapter les contenus, le visuel ou les exemples selon la réalité de votre organisation. Communiquez avec nous pour plus d’informations.
Oui. Des licences institutionnelles sont disponibles. Communiquez avec nous pour recevoir une proposition adaptée à votre volume et à vos besoins.
Oui. Les données sont traitées conformément aux lois applicables en matière de protection des renseignements personnels.
Les données de nos formations sont hébergées au Canada.
Non. Vos renseignements ne sont ni vendus ni utilisés à des fins commerciales externes. Elles ne servent qu’à l’amélioration de notre offre de formation.
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