La conception d’une formation en ligne est un processus rigoureux qui nécessite une planification minutieuse, une analyse approfondie, et une mise en œuvre structurée. L’objectif est de créer une expérience d’apprentissage engageante, dynamique, et efficace pour les participants. Le tableau suivant vous permettra de découvrir les étapes essentielles pour concevoir une formation en ligne réussie, allant de la phase d’analyse des besoins à l’évaluation de la performance finale, ainsi que des livrables essentiels au développement d’une formation de qualité.
Compréhension
On commence par vous écouter pour identifier les objectifs, analyser les attentes et explorer les différentes solutions adaptées à votre réalité.
Livrables
- Offre de services
Définition
On circonscrit le projet avec votre équipe en formalisant les objectifs, le public cible ainsi que les exigences techniques, pédagogiques et organisationnelles de la formation.
Livrables
- Cahier des charges
- Personas
- Indicateurs clés
Idéation
Selon vos orientations, nous établissons les lignes directrices pour la forme et le contenu en vous proposons un premier aperçu visuel et narratif de la formation.
Livrables
- Guide de styles
- Plan de formation
- Prototype
Conception
Nous recensons le contenu pertinent pour ensuite créer les parcours et les ressources pertinentes à inclure dans votre formation.
Livrables
- Médiagraphie 360
- Version initiale des contenus
- Parcours d’apprentissage détaillés
Intégration
Nous implantons le contenu en recherchant les meilleurs moyens de favoriser l’engagement en veillant à son accessibilité et sa durabilité.
Livrables
- Contenus interactifs
- Médias
- Parcours de formation
Validation
Nous vérifions que le contenu et la forme de la formation répondent aux attentes des utilisateurs cibles à l’aide de tests-utilisations et de test d’assurance-qualité internes.
Livrables
- Test utilisateurs
- Rapport d’accessibilité
- Indicateurs clés
Diffusion
Nous vous accompagnons dans la mise en place d’une stratégie de déploiement, de promotion et de suivi de la formation.
Livrables
- Plan de déploiement
- Plan de promotion
- Guide d’utilisation, de gestion et de mise à jour
- Suivi des indicateurs clés
Conclusion
La conception d’une formation en ligne repose sur une démarche collaborative et itérative, permettant d’offrir des solutions sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques des apprenants.
En suivant ces étapes méthodiques, il devient possible de concevoir des formations captivantes, efficaces et évolutives. Grâce à une approche rigoureuse et centrée sur l’apprenant, chaque livrable présenté dans ce guide contribue à assurer la qualité et la pertinence du contenu proposé.
Vous souhaitez discuter de votre projet de formation en ligne ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé !